Dronningens fortjenstmedalje (FM).

Dronningens Fortjenstmedalje i sølv (FM) kan som hovedregel tildeles for en fortjenstfuld indsats efter mindst 40 års uafbrudt ansættelse i den offentlige sektor.

Erhvervs- og Vækstministeriet sagsbehandler indstillinger om Fortjenstmedalje, når det drejer sig om personer, som er ansat indenfor Erhvervs- og Vækstministeriets koncern.

Den Kongelige Belønningsmedalje (BM)

Den Kongelige Belønningsmedalje (BM) kan normalt tildeles efter 50 års fortjenstfuld uafbrudt ansættelse i samme private virksomhed, eller i forbindelse med fratræden efter mindst 40 års uafbrudt ansættelse i samme private virksomhed.

Erhvervs- og Vækstministeriet sagsbehandler indstillinger om Den Kongelige Belønningsmedalje, når det drejer sig om personer som er ansat i det private erhvervsliv.

Det er kun i forbindelse med egentlige ansættelsesforhold (eller op til 3 måneder efter disses afslutning), at der kan tildeles en medalje. Selvstændig erhvervsvirksomhed eller frivilligt arbejde kan således ikke give grundlag for tildeling af en medalje. Kun ikke-akademisk personale kan indstilles.

Det er kun arbejdsgiver, som kan indstille medarbejdere til Den Kongelige Belønningsmedalje, dvs. indstillingen fremsendes fra virksomhedens ledelse skriftligt på virksomhedens brevpapir med originalunderskrift stilet til Erhvervs- og Vækstministeriet, Slotsholmsgade 10-12, 1216 København K, att. departementschefen.

Indstillingen til ministeriet skal indeholde følgende:

• Fulde navn og adresse på vedkommende, der indstilles 
• CPR.nr. 
• Titel af hensyn til medaljens kategori. Hvis medarbejderen har haft ledelsesansvar bør dette beskrives (hvor mange medarbejdere har medarbejderen været leder for, og i hvor mange år) 
  
• Ansættelsesdato og så vidt muligt dokumentation for ansættelsesforholdets varighed 
• Fratrædelsesdato, i de tilfælde hvor personen ikke har været ansat i 50 år, men i 40 år eller derover. 
• Ansættelsessted 
• Begrundelse for, hvorfor firmaet indstiller personen. 
• Adresse, som medaljen skal sendes til (ikke postboks). 
• Navn på den person, som i givet fald skal overrække medaljen 
• Hvilken dato medaljen skal overrækkes. Bekræftelse på, at vedkommende har været ansat minimum 3/4-tid, af den til enhver tid gældende fuldtidsnorm, i hele ansættelsesperioden (såfremt der har været/er tale om deltidsansættelse)
  

Der gøres opmærksom på, at sagsbehandlingstiden er gennemsnitligt 2-3 måneder (dog 3-4 måneder i sommerperioden) fra modtagelsen af indstillingen. Fastlæggelse af dato for medaljeoverrækkelse skal tilpasses denne sagsbehandlingstid.

Når en indstilling om Belønningsmedalje er modtaget i ministeriet, fremsendes straks kvitteringsbrev for modtagelsen til indstiller. Ved eventuelle tvivlsspørgsmål o.a. kontakter ministeriet indstiller.

Det er Kabinetssekretariatet (Dronningen), der tager endelig stilling til eventuel tildeling af Fortjenstmedalje og Belønningsmedalje. Indstiller tilskrives direkte fra Kabinetssekretariatet, såfremt indstillingen imødekommes. Dette sker normalt senest ca. en uge før aftalt medaljeoverrækkelse.

Indstiller opkræves et gebyr på aktuelt 1.000,- kr. pr. belønningsmedaljeekspedition og 1.100,- kr. pr. fortjenstemedaljeekspedition. Dette gebyr opkræves af Kabinetssekretariatet

Der henvises i øvrigt til Kongehusets hjemmeside.